株式会社ファインド＆グロウ

企業と人の可能性を 見つけて、育てる。

企業と人の可能性を
見つけて、育てる。

こんな想いの実現をお手伝いします

顧客に選ばれたい

自社の商品・サービスの力を上げ、お客さまに届け、もっとお客さまに喜ばれることで自社の成果につなげたい。

自社の未来を創りたい

今の事業のままでは先行き不安。事業のこれからの道筋を立て、社員と一緒に実現を目指し未来へ希望をつくりたい。

組織を成長させたい

幹部や社員が自ら積極的に動けるようになり、ベクトルを合わせて、ともに成長する組織をつくりたい。

ご支援できること

顧客視点、企業と人の強みを引き出すこと、ぶれない経営の軸をつくることがご支援の基本方針です。
御社の課題に応じて、適切なご支援をご提案します。

マーケティング戦略をたてる

マーケティング戦略をたてる

自社の強みを活かし、市場を見極め本当の顧客を問い直します。事業とマーケティングの戦略策定、商品・サービスの見直し、コンセプト化、営業ストーリー作成、ブランディングまで一気通貫でご支援します。
経営計画をつくる

経営計画をつくる

ビジョン実現のための中期計画の策定を経営者の方との対話を行い、経営幹部の積極的な参加を基本として「みんなが心から信じる」計画を策定し、実行へとつなげます。「企業と人が育つセッション」としてご支援します。
新規事業を生み出す

新規事業を生み出す

新しい事業や商品・サービスを作り実現するために必要なマインドをつくることからご支援します。自社の強みを見直して、ビジネスの機会を発見し、事業へ組み立てていくプロセス、判断のご支援を行います。
ミッション・ビジョンをつくる

ミッション・ビジョンをつくる

コミュニケーションのプロとして、経営者の方の想いをベースに、社員にとって求心力となる使命と目指す姿の言語化をご支援。その企業らしい行動指針（バリュー）策定を合わせることで組織を活性化します。
人材を育て、組織を活性化する

人材を育て、組織を活性化する

社員一人ひとりが自分の力を活かして成長したいと思える組織へ。育成研修や組織活性化のための仕組みづくりをご支援します。経営幹部・リーダー層の育成、女性活躍を含めた多様な人材を活かすお手伝いを行います。
事業を承継し、後継者を育てる

事業を承継し、後継者を育てる

「経営」を次の世代へバトンタッチするためのご支援を行います。二人では進まない想いの言語化、経営の仕事の棚卸し、スケジュール作成とその承継プランの実行をご支援します。事業承継についての対話では、客観的な第3者の存在が有効です。

主役は経営者と組織の一人ひとり


「よし、やろう」
一人ひとりがそんな気持ちになることを大切にしています。

お客さまの立場で考え続けること

何となくうまくいく右肩上がりの時代は終わっています。変化するお客さまのニーズを捉え、しっかりと価値を提供し続けるために一緒に考えます。長年経験したマーケティングやプランニングの力を活かし、御社の強みを引き出し、捉えなおします。

社員一人ひとりが自ら動く組織へ

あくまでも答えを見つけるのは皆さま。経営者の方から社員までが、自身で納得できる答えを見つけ、自ら動けるようになってこそ企業は持続的に成長します。人からもらっただけの答えは絶対に実行されません。御社の課題に合ったプロセスをご提案し、ありたい姿を描き自走するところまでお手伝いします。

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